En primer lugar, le agradecemos el interés que ha mostrado por dirigirse a Tecman Servicios de Valor Añadido, S.L.U. al facilitarnos su Currículum Vitae (CV).

Le informamos que, de conformidad con la normativa sobre protección de datos, sus datos serán objeto de tratamiento por Tecman Servicios de Valor Añadido, S.L.U. con domicilio en Enekuri Bidea 10, 2º planta – 48950 Erandio (Bizkaia) y B95542858 como Responsable del mismo con la finalidad de gestionar los procesos de selección presentes y futuros de la compañía.

Trataremos sus datos en base a la aplicación de medidas contractuales del artículo 6.1 b) del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos (en adelante, “RGPD) y en base al consentimiento del artículo 6.1 a) del RGPD, tras finalizar el proceso de selección de personal.

Por otro lado, queremos comunicarle que no cederemos sus datos a terceros, salvo autorización expresa u obligación legal. Tampoco están previstas transferencias internacionales a terceros países.

En cualquier momento podrá ejercitar los derechos reconocidos en los artículos 15 a 22 del RGPD, de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad, limitación, así como a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, en su caso, enviando un correo electrónico a rgpd@tecman.eus o mediante correo postal a Enekuri Bidea 10, 2º planta – 48950 Erandio (Bizkaia)
Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Privacidad en tecman.eus o escribiendo al correo electrónico rgpd@tecman.eus. También puede solicitarla en formato papel en nuestras instalaciones.

Tras finalizar el proceso de selección de personal, si tenemos algún proceso de selección abierto, procederemos a eliminar su CV inmediatamente salvo que nos preste su consentimiento expreso contestando a este correo electrónico/ marcando la casilla al final del documento con la finalidad de almacenarlo para futuros procesos de selección de personal, o en su caso, que nos responda al presente correo electrónico. En tal caso, su CV será conservado por un periodo máximo de 1 año.