Comprometidos con un futuro sostenible
Comprometidos con un futuro sostenible
ESG: Environmental, Social y Governance
¿Qué son los criterios ESG?
Las ESG (Environmental, Social, and Governance) son un conjunto de criterios que evalúan el desempeño de una empresa en tres áreas clave dentro del sector de instalaciones y mantenimiento industrial:
1.- Medioambiental (Environmental): Se centra en la gestión eficiente de los recursos, la reducción del consumo energético, el uso de materiales sostenibles, la minimización de residuos industriales y el cumplimiento de normativas ambientales en las instalaciones y mantenimientos.
2.- Social (Social): Abarca la seguridad y salud laboral de los trabajadores, la formación continua del personal, las condiciones laborales, la relación con clientes y proveedores, así como el impacto de las actividades industriales en las comunidades locales.
3.- Gobernanza (Governance): Incluye la transparencia en la gestión de contratos, la ética empresarial, el cumplimiento normativo, la ciberseguridad en la gestión de infraestructuras y la estructura de liderazgo dentro de las empresas del sector.
En el ámbito de las instalaciones y mantenimiento industrial, aplicar criterios ESG no solo mejora la reputación y la competitividad de las empresas, sino que también reduce riesgos operativos y asegura el cumplimiento de regulaciones cada vez más exigentes en sostenibilidad y responsabilidad social.
Criterios Mediambientales
En Grupo Tecman, incorporamos criterios medioambientales en cada proyecto , asegurando una gestión eficiente y sostenible. Nos enfocamos en la optimización del consumo de recursos, priorizando soluciones que reduzcan el impacto ambiental y mejoren la eficiencia energética.
Apostamos por el uso de materiales sostenibles, seleccionando productos con menor huella ecológica y promoviendo prácticas que minimicen la generación de residuos industriales. Además, implementamos estrategias de economía circular y reciclaje para maximizar la reutilización de materiales.
Cumplimos rigurosamente con las normativas ambientales y adoptamos tecnologías innovadoras que contribuyen a la descarbonización y sostenibilidad del sector. A través de nuestra labor, no solo garantizamos la calidad y seguridad en las instalaciones, sino que también impulsamos un modelo industrial más responsable con el entorno.
En Grupo Tecman, creemos que la sostenibilidad no es una opción, sino una responsabilidad. Por ello, seguimos evolucionando para ofrecer soluciones que equilibren eficiencia, innovación y respeto por el medioambiente.
Descarbonización
Eficiencia Energética
CAEs
Auditorias energéticas
Criterios Sociales
En Grupo Tecman, creemos que el éxito empresarial debe ir acompañado de un impacto positivo en la sociedad. Por ello, adoptamos criterios sociales en nuestra labor, fomentando el bienestar de las personas a través de tres pilares fundamentales: el apoyo al deporte, la inclusión laboral y la promoción de la salud.
Apoyamos el deporte como herramienta de integración, desarrollo personal y promoción de valores como el esfuerzo, la disciplina y el trabajo en equipo. A través de patrocinios y colaboraciones con entidades deportivas, contribuimos al crecimiento de deportistas y equipos, impulsando hábitos de vida saludables.
En materia de inclusión laboral, promovemos un entorno de trabajo equitativo y diverso, donde todas las personas, independientemente de su origen, género o capacidades, tengan oportunidades reales de desarrollo profesional. Apostamos por la formación continua y la inserción laboral de colectivos en riesgo de exclusión, reforzando nuestro compromiso con una sociedad más justa e igualitaria.
La salud y el bienestar de nuestro equipo son una prioridad. Implementamos medidas para garantizar condiciones laborales seguras, fomentamos programas de prevención de riesgos laborales y promovemos iniciativas que mejoren la calidad de vida de nuestros empleados y sus familias.
En Grupo Tecman, trabajamos cada día para construir un futuro más inclusivo, saludable y sostenible, convencidos de que el crecimiento empresarial debe ir de la mano con el progreso social.
Deporte
Inclusión Laboral
Empleo local
Economía circular
Criterios de Organización
En Grupo Tecman, creemos que el verdadero motor de nuestra empresa son las personas. Por eso, nuestra organización se basa en un modelo en el que cada profesional es el activo más valioso y el centro de nuestra estrategia de crecimiento.
Fomentamos un entorno de trabajo basado en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional, asegurando que cada persona tenga la oportunidad de crecer dentro de la empresa. Promovemos la formación continua y el liderazgo participativo, donde la innovación y las ideas de nuestro equipo son clave para avanzar.
Además, adoptamos valores fundamentales como la responsabilidad, la transparencia y la ética en todas nuestras operaciones. Creemos en la importancia de una gestión clara y honesta, garantizando la confianza tanto de nuestros empleados como de nuestros clientes y colaboradores.
Employer Branding
Formación
Igualdad
